meilleurs.
Le plus important, peut-être, c’est que mon nouveau patron m’a réellement demandé combien je recherchais pour mon travail.
Je lui ai donné une réponse honnête.
Elle écouta.
Un mois plus tard, Emily m’a appelée.
Elle a négocié une augmentation de salaire.
Pas jusqu’à 100 000 $.
Rien de dramatique.
Mais suffisamment pour qu’elle se sente appréciée.
Elle m’a également indiqué que l’entreprise avait finalement revu la structure de rémunération de l’ensemble du département.
Plusieurs employés ont bénéficié d’augmentations de salaire.
D’autres ont commencé à chercher ailleurs.
Karen a finalement été
