formée partait.
Elle voulait savoir pourquoi son salaire était si élevé.
Elle voulait également savoir pourquoi l’entreprise avait qualifié le poste de nouvellement créé alors que ce n’était manifestement pas le cas.
Le service des ressources humaines essayait visiblement de la calmer.
Ça n’a pas marché.
Emily a demandé à nous rencontrer.
Et puis une dernière.
Et finalement, elle leur a révélé quelque chose auquel ils ne s’attendaient pas.
« Si vous êtes prêt à me payer 85 000 $ pour faire ce travail, vous devriez être prêt à payer une somme
